Detailed Description

ID Opportunity Title Details
5337Licensed Electrician-Perito Electricista Location: Añasco, P.R.

Employment Type: Full-Time

RESPONSABILIDADES:

  • Instalar, reparar y proveer mantenimiento preventivo y correctivo a componentes eléctricos.

  • Experiencia en funciones de instalación y mantenimiento de equipo eléctrico de corriente alterna (AC) y de potencia de corriente directa (DC).

  • Capaz de entender planos, dibujos, diagramas y esquemáticos eléctricos, mecánicos y neumáticos.

  • Encender, apagar y mantener sistemas eléctricos, sistema de vapor, sistema de aire comprimido, sistemas de refrigeración, control de humedad, sistemas de Iluminación, sistema de distribución de diesel, etc.

  • Demostrar conocimiento para trabajos eléctricos.

  • Trabajar de forma limpia, organizada y con buena terminación de trabajo.

  • Conocimiento en neumática, electricidad y mecánica

REQUISITOS:

  • Graduado de Colegio Técnico y/o Universidad acreditada en/o Electricidad

  • Licencia de Perito Electricista vigente.

  • Experiencia previa en Farmacéuticas o Industrial, es preferible.

  • Licencia de conducir vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en Añasco, P.R.

  • Disponible para comenzar de inmediato.

BENEFICIOS:

  • Aportación patronal a plan médico (Triple S Salud).

  • Cubrimos costo de renovación de licencia de perito.

  • Bono de Asistencia y Puntualidad Perfecta.

  • Participación en Programa de Referido (puedes ganar hasta $500.00)

  • Plan 401K

  • Adiestramientos en Salud y Seguridad.

  • 15 días de licencia vacaciones.

  • 12 días de licencia enfermedad.

  • 8 días feriados.

  • entre otros...

JNCIS is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, disability status, genetic information, military or veteran status or any other applicable legally protected considerations made unlawful by federal, state, or local laws.

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What we offer our US based employees:

Benefits package


PERKS
  • Tuition reimbursement!
  • Childcare reimbursement
  • Gym reimbursement
  • Scholarship program for employees’ children
  • Casual Fridays
  • Gift cards for Thanksgiving!


Work Life Balance
  • Holiday party
  • Charity walk & runs
  • Sports leagues
  • Anniversary breakfasts
  • Blood drives
  • Flu shots
  • Company-wide BBQs and activities


Giving back to our community
  • Charity dress down days



Work life balance
  • Paid time off
  • 11 paid holidays
  • Flexible working schedule
  • Summer hours – 9/80 schedule
  • Company-wide year end shutdown